Internship Policy Of Indian Council For Cultural Relations (ICCR)

विवरण भारतीय सांस्कृतिक संबंध परिषद (ICCR) विदेश मंत्रालय के अंतर्गत एक स्वायत्त निकाय है। भारतीय सांस्कृतिक संबंध परिषद (ICCR) की इंटर्नशिप नीति, नवोदित विद्वानों को भारत सरकार की विदेश नीति निर्माण में सॉफ्ट पावर की भूमिका से परिचित होने का एक उत्कृष्ट अवसर प्रदान करती है। इन 'इंटर्न्स' को ICCR के विभिन्न अनुभागों का अनुभव प्रदान किया जाएगा और उनसे रचनात्मक लेखन, सांस्कृतिक मानचित्रण, EGIT में प्रौद्योगिकी उन्नयन, प्रदर्शनकारी और दृश्य कला के लिए एक मॉड्यूल तैयार करना, भारत के अन्य देशों के साथ ऐतिहासिक सांस्कृतिक संबंध और सांस्कृतिक कूटनीति में सोशल मीडिया के उपयोग सहित विभिन्न क्षेत्रों में विश्लेषण प्रक्रिया को आगे बढ़ाने की अपेक्षा की जाएगी। इसका उद्देश्य प्रयोग के माध्यम से सीखने की प्रक्रिया में सक्रिय भागीदारी और कक्षाओं में अर्जित ज्ञान को व्यवहार में लाना है। प्रवेश ICCR द्वारा एक वर्ष के दौरान अधिकतम 15 इंटर्न नियुक्त किए जाएँगे। स्थान इंटर्न्स को ICCR, नई दिल्ली और इसके मुंबई, पुणे, कोलकाता, गुवाहाटी, अहमदाबाद और हैदराबाद स्थित क्षेत्रीय कार्यालयों में नियुक्त किया जाएगा। अवधि प्रत्येक प्रशिक्षु अधिकतम चार महीने की अवधि के लिए नियुक्त किया जाएगा। कर्तव्य एवं जिम्मेदारियाँ प्रशिक्षुओं को संबंधित अनुभागीय प्रमुख द्वारा विशिष्ट कार्य विषय सौंपे जाएँगे और उनसे शोध करने, रिपोर्ट लिखने, विकासशील घटनाक्रमों का विश्लेषण करने या अनुभागीय प्रमुखों द्वारा उन्हें सौंपे गए किसी अन्य कार्य को करने की अपेक्षा की जा सकती है।
Internship Policy Of Indian Council For Cultural Relations (ICCR)
  • विवरण
  • भारतीय सांस्कृतिक संबंध परिषद (ICCR) विदेश मंत्रालय के अंतर्गत एक स्वायत्त निकाय है।
  • भारतीय सांस्कृतिक संबंध परिषद (ICCR) की इंटर्नशिप नीति, नवोदित विद्वानों को भारत सरकार की विदेश नीति निर्माण में सॉफ्ट पावर की भूमिका से परिचित होने का एक उत्कृष्ट अवसर प्रदान करती है।
  • इन ‘इंटर्न्स’ को ICCR के विभिन्न अनुभागों का अनुभव प्रदान किया जाएगा और उनसे रचनात्मक लेखन, सांस्कृतिक मानचित्रण, EGIT में प्रौद्योगिकी उन्नयन, प्रदर्शनकारी और दृश्य कला के लिए एक मॉड्यूल तैयार करना, भारत के अन्य देशों के साथ ऐतिहासिक सांस्कृतिक संबंध और सांस्कृतिक कूटनीति में सोशल मीडिया के उपयोग सहित विभिन्न क्षेत्रों में विश्लेषण प्रक्रिया को आगे बढ़ाने की अपेक्षा की जाएगी।
  • इसका उद्देश्य प्रयोग के माध्यम से सीखने की प्रक्रिया में सक्रिय भागीदारी और कक्षाओं में अर्जित ज्ञान को व्यवहार में लाना है।
  • प्रवेश
    ICCR द्वारा एक वर्ष के दौरान अधिकतम 15 इंटर्न नियुक्त किए जाएँगे।
  • स्थान
    इंटर्न्स को ICCR, नई दिल्ली और इसके मुंबई, पुणे, कोलकाता, गुवाहाटी, अहमदाबाद और हैदराबाद स्थित क्षेत्रीय कार्यालयों में नियुक्त किया जाएगा।
  • अवधि
    प्रत्येक प्रशिक्षु अधिकतम चार महीने की अवधि के लिए नियुक्त किया जाएगा।
  • कर्तव्य एवं जिम्मेदारियाँ
  • प्रशिक्षुओं को संबंधित अनुभागीय प्रमुख द्वारा विशिष्ट कार्य विषय सौंपे जाएँगे और उनसे शोध करने, रिपोर्ट लिखने, विकासशील घटनाक्रमों का विश्लेषण करने या अनुभागीय प्रमुखों द्वारा उन्हें सौंपे गए किसी अन्य कार्य को करने की अपेक्षा की जा सकती है।
  • भारतीय सांस्कृतिक संबंध परिषद (ICCR) द्वारा प्रकाशित एक दस्तावेज़ के अनुसार, इसकी इंटर्नशिप नीति 15 फ़रवरी, 2022 को लागू की गई। यह नीति इंटर्नशिप कार्यक्रम के लिए दिशा-निर्देशों और प्रक्रियाओं को रेखांकित करती है, जिसमें चयन प्रक्रिया, अवधि और अन्य नियम व शर्तें शामिल हैं।
  • इस नीति के तहत पहला इंटर्नशिप कार्यक्रम 1 अप्रैल, 2024 को शुरू हुआ।
  • इस योजना को ऑनलाइन फॉर्म भरने पर 100 से 200 तक फीस लगता है ।
  • आवेदक की आयु इंटर्नशिप के वर्ष की 31 दिसंबर तक 25 वर्ष से कम या उसके बराबर होनी चाहिए।
  • भारतीय सांस्कृतिक संबंध परिषद (ICCR) की इंटर्नशिप नीति 25 वर्ष या उससे कम आयु के भारतीय नागरिकों को सशुल्क इंटर्नशिप प्रदान करती है, जिनके पास मानविकी, जनसंचार या ललित कला जैसे विशिष्ट क्षेत्रों में न्यूनतम स्नातक की डिग्री हो।
  • इंटर्न को ICCR के दिल्ली मुख्यालय या उसके क्षेत्रीय कार्यालयों में नियुक्त किया जा सकता है। नीति में इंटर्न के लिए पात्रता, अवधि, लाभ और ज़िम्मेदारियों का विवरण दिया गया है।
  • आवेदन प्रक्रिया
  • ऑनलाइन
  • इच्छुक छात्र निर्धारित प्रारूप में अपना आवेदन directoradmin.iccr@gov.in पर ईमेल कर सकते हैं, जिसकी एक प्रति spdadmn.iccr@gov.in पर भी भेजी जा सकती है।
  • (उप महानिदेशक, प्रशासन, आईसीसीआर, आज़ाद भवन, आईपी एस्टेट, नई दिल्ली)
  • आवश्यक दस्तावेज़
  • आवेदन के समय,
  • पाठ्यक्रम विवरण (सीवी)
  • अपने पर्यवेक्षक/विभागाध्यक्ष से अनुमति पत्र (यदि आवेदक अपने पाठ्यक्रम के दौरान इंटर्नशिप में शामिल होने के इच्छुक हों)।
  • इंटर्नशिप के अंत में,
  • किए गए कार्य पर एक विस्तृत रिपोर्ट।
  • किए गए कार्य पर एक प्रस्तुति (यदि आवश्यक हो)।
  • लाभ
  • मानदेय
  • प्रत्येक प्रशिक्षु को प्रति माह ₹10,000/- का मानदेय दिया जाएगा।
  • हवाई किराया
  • राज्य की राजधानी और दिल्ली के बीच एक बार की आने-जाने की हवाई यात्रा का खर्च, चयनित उम्मीदवारों के निवास स्थान राज्य से या उनके कॉलेज/विश्वविद्यालय से, प्रचलित इकोनॉमी क्लास के हवाई किराए की अधिकतम सीमा के अधीन होगा।
  • नोट: प्रशिक्षु दिल्ली, मुंबई, पुणे, कोलकाता, गुवाहाटी, अहमदाबाद और हैदराबाद में अपने आवास और भोजन की व्यवस्था स्वयं करेंगे।
  • लॉजिस्टिक्स सहायता
  • कार्यात्मक आवश्यकताओं को ध्यान में रखते हुए प्रशिक्षु को आवश्यक लॉजिस्टिक्स सहायता प्रदान की जाएगी।
  • प्रमाणपत्र
  • प्रशिक्षुओं को उनकी इंटर्नशिप के संतोषजनक समापन और उनकी रिपोर्ट/पेपर जमा करने तथा संबंधित विभाग के प्रमुख द्वारा उसके मूल्यांकन के बाद प्रमाण पत्र जारी किए जाएँगे।
  • पात्रता
  • आवेदक भारत का नागरिक होना चाहिए।
  • आवेदक मानविकी/जनसंचार/पत्रकारिता/डिज़ाइनिंग/मानव विज्ञान/इतिहास/कला/पुरातत्व विज्ञान/भाषा/संग्रहालय विज्ञान/ललित कला में स्नातक होना चाहिए।
  • आवेदक की आयु इंटर्नशिप के वर्ष की 31 दिसंबर तक 25 वर्ष से कम या उसके बराबर होनी चाहिए।
  • स्नातकोत्तर/शोध छात्र और विदेशी भाषा के छात्र भी पात्र हैं।
  • आवेदक का शैक्षणिक रिकॉर्ड उत्कृष्ट होना चाहिए।
  • आवेदक को भारत के किसी भी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से होना चाहिए।
  • आरक्षण/वरीयता/प्राथमिकता
  • अंतर्राष्ट्रीय संबंधों और सॉफ्ट पावर प्रोजेक्शन में औपचारिक पृष्ठभूमि वाले शोधार्थियों को आईसीसीआर की आवश्यकता के आधार पर वरीयता दी जाएगी।
  • सर्वोच्च अंक प्राप्त करने वाले उम्मीदवारों को व्यक्तिगत साक्षात्कार के लिए बुलाए जाने की सबसे अधिक संभावना है।

आईसीसीआर इंटर्नशिप नीति के अनुसार, आवेदकों को आम तौर पर भारतीय नागरिक होना चाहिए, उनकी आयु 25 वर्ष से कम होनी चाहिए और उनके पास मानविकी, जनसंचार आदि में कोई प्रासंगिक डिग्री होनी चाहिए। हालाँकि नीति में अपवादों का स्पष्ट उल्लेख नहीं है, लेकिन इसमें यह उल्लेख ज़रूर है कि शोध छात्रों, विशेष रूप से अंतर्राष्ट्रीय संबंधों की पृष्ठभूमि वाले छात्रों को आईसीसीआर की आवश्यकताओं के आधार पर वरीयता दी जा सकती है। इसके अतिरिक्त, विदेशी भाषा के छात्र भी पात्र हैं।

  • https://iccr.gov.in/
  • अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
  • ICCR द्वारा प्रस्तावित इंटर्नशिप कार्यक्रम के लिए चयन प्रक्रिया क्या है?
  • चयन प्रक्रिया में दो चरण होते हैं: प्रारंभिक स्क्रीनिंग और व्यक्तिगत साक्षात्कार।
  • आवेदनों की एक चयन समिति द्वारा जाँच की जाएगी और चयनित उम्मीदवारों को स्लॉट की उपलब्धता के आधार पर इंटर्नशिप की पेशकश की जाएगी।
  • चयन समिति का निर्णय अंतिम और बाध्यकारी होगा।
  • साक्षात्कार वीडियो कॉन्फ्रेंसिंग के माध्यम से आयोजित किए जाएँगे और मेरिट सूची में चयनित उम्मीदवारों को साक्षात्कार के लिए बुलाया जाएगा।
  • व्यक्तिगत साक्षात्कार चरण के लिए कितने उम्मीदवारों को बुलाया जाएगा?
  • साक्षात्कार के लिए बुलाए जाने वाले उम्मीदवारों की कुल संख्या प्रत्येक वर्ष नियुक्त किए जाने वाले प्रशिक्षुओं की संख्या की तीन गुना होगी।
  • इंटर्नशिप कार्यक्रम के लिए प्रारंभिक स्क्रीनिंग और व्यक्तिगत साक्षात्कार कौन आयोजित करता है?
  • प्रारंभिक स्क्रीनिंग और व्यक्तिगत साक्षात्कार दोनों अलग-अलग समितियों द्वारा आयोजित किए जाते हैं, जिनमें प्रत्येक समिति में ICCR के कम से कम तीन अधिकारी शामिल होते हैं।
  • इंटर्नशिप के लिए कितने उम्मीदवारों का चयन किया जाएगा?
  • साक्षात्कार प्रक्रिया से अधिकतम 15 उम्मीदवारों का चयन किया जाएगा और उन्हें इंटर्नशिप की पेशकश की जाएगी। यदि कोई चयनित उम्मीदवार इंटर्नशिप से बाहर हो जाता है, तो योग्यता के आधार पर अगले उम्मीदवार को अवसर प्रदान किया जाएगा।
  • क्या ICCR किसी भी समय इंटर्नशिप कार्यक्रम समाप्त कर सकता है?
  • हाँ, ICCR बिना कोई कारण बताए किसी भी समय इंटर्न को कार्यक्रम समाप्त करने का निर्देश देने का अधिकार सुरक्षित रखता है। इस संबंध में ICCR का निर्णय अंतिम है।
  • क्या इंटर्न चाहें तो कार्यक्रम छोड़ सकते हैं?
  • हाँ, इंटर्न के पास ICCR को एक महीने पहले सूचना देकर कार्यक्रम छोड़ने का विकल्प है। हालाँकि, जो इंटर्न ऐसा करना चुनते हैं, उन्हें भविष्य की इंटर्नशिप के लिए नहीं चुना जाएगा।
  • इंटर्नशिप के दौरान अध्ययन के परिणाम का स्वामी कौन है?
  • इंटर्नशिप के दौरान अध्ययन का परिणाम ICCR की बौद्धिक संपदा बना रहता है।
  • इंटर्न को ICCR की पूर्व अनुमति के बिना इसका उपयोग करने की अनुमति नहीं है।
  • क्या इंटर्न के लिए ICCR से संबंधित जानकारी की गोपनीयता बनाए रखना आवश्यक है?
  • हाँ, प्रशिक्षुओं को ICCR से संबंधित किसी भी जानकारी की पूर्ण गोपनीयता बनाए रखना आवश्यक है। उनसे ICCR की जानकारी और डेटा की गोपनीयता का सम्मान और सुरक्षा करने की अपेक्षा की जाती है।
  • सुरक्षा की दृष्टि से प्रशिक्षुओं के सत्यापन और जाँच की प्रक्रिया क्या है?
  • चयन प्रक्रिया के बाद और वास्तविक इंटर्नशिप कार्यक्रम शुरू होने से पहले, प्रशिक्षु द्वारा प्रस्तुत व्यक्तिगत विवरणों के आधार पर सुरक्षा की दृष्टि से सत्यापन और जाँच की जाएगी।
  • क्या प्रशिक्षुओं को इंटर्नशिप शुरू करने से पहले गोपनीयता की घोषणा प्रस्तुत करनी होगी?
  • हाँ, प्रशिक्षुओं को इंटर्नशिप शुरू होने से पहले ICCR को गोपनीयता की घोषणा प्रस्तुत करनी होगी। यह घोषणा इंटर्नशिप अवधि के दौरान गोपनीयता बनाए रखने की उनकी प्रतिबद्धता को दर्शाती है।
  • क्या चयन प्रक्रिया और इंटर्नशिप प्रस्ताव जारी करने के लिए कोई विशिष्ट समय-सीमा है?
  • चयन प्रक्रिया एक सतत प्रक्रिया है, और ICCR की आवश्यकताओं के आधार पर समय-सीमा भिन्न हो सकती है। स्लॉट की उपलब्धता के अधीन, चयनित उम्मीदवारों को वास्तविक प्रस्ताव भेजा जाएगा।
  • यदि कोई चयनित उम्मीदवार इंटर्नशिप कार्यक्रम से बाहर निकलने का विकल्प चुनता है, तो क्या होगा?
  • यदि कोई चयनित उम्मीदवार इंटर्नशिप कार्यक्रम से बाहर निकलने का निर्णय लेता है, तो उसे भविष्य में इंटर्नशिप करने से रोक दिया जाएगा। ऐसे मामलों में, मेरिट सूची में अगले उम्मीदवार को अवसर दिया जाएगा।
  • क्या इंटर्न आईसीसीआर की पूर्व अनुमति के बिना इंटर्नशिप के दौरान अपने अध्ययन के परिणामों का उपयोग कर सकते हैं?
  • नहीं, इंटर्न को आईसीसीआर की पूर्व अनुमति के बिना इंटर्नशिप के दौरान अपने अध्ययन के परिणामों का उपयोग करने की अनुमति नहीं है। उन्हें आईसीसीआर के बौद्धिक संपदा अधिकारों का सम्मान करना होगा।
  • इंटर्नशिप कार्यक्रम के दौरान इंटर्न की क्या ज़िम्मेदारियाँ हैं?
  • इंटर्न से अपेक्षा की जाती है कि वे समय के पाबंद रहें, अपने काम और सीखने के अनुभवों की एक लॉगबुक बनाए रखें, आचार संहिता का पालन करें, विनम्र व्यवहार करें और संगठन के प्रति ईमानदार और प्रतिबद्ध रहें। उन्हें प्रशिक्षण पूरा होने पर एक परियोजना रिपोर्ट भी जमा करनी होगी।
  • इंटर्नशिप के अंत में प्रशिक्षण रिपोर्ट का सत्यापन कैसे किया जाता है?
  • प्रशिक्षण रिपोर्ट संबंधित इकाई प्रमुख या विभाग प्रमुख द्वारा सत्यापित की जाती है, उसके बाद ही प्रशिक्षु इसे ICCR के उप निदेशक (कौशल विकास) को प्रस्तुत करते हैं।
  • क्या इंटर्नशिप सफलतापूर्वक पूरी करने पर प्रशिक्षुओं को प्रमाणपत्र मिलेगा?
  • हाँ, इंटर्नशिप सफलतापूर्वक पूरी होने पर, ICCR प्रशिक्षुओं को एक प्रमाणपत्र जारी करेगा। संबंधित प्रशिक्षण संस्थान को भी प्रशिक्षण पूरा होने की सूचना दी जाएगी।
  • क्या प्रशिक्षुओं को यात्रा व्यय या आवास के लिए कोई वित्तीय सहायता प्रदान की जाती है?
  • नहीं, प्रशिक्षु अपने यात्रा व्यय के लिए स्वयं ज़िम्मेदार हैं, और ICCR प्रशिक्षुओं को कोई आवास या भोजन सुविधा प्रदान नहीं करता है।
  • क्या प्रशिक्षु इंटर्नशिप के बाद बिना पूर्व अनुमति के ICCR से संबंधित जानकारी का उपयोग कर सकते हैं?
  • नहीं, प्रशिक्षुओं को इंटर्नशिप पूरी होने के बाद भी ICCR से संबंधित किसी भी जानकारी की पूर्ण गोपनीयता बनाए रखनी होगी।
  • यदि आवश्यक हो, तो इंटर्नशिप कैसे समाप्त की जाती है?
  • ICCR, यदि उचित समझे, तो बिना कोई कारण बताए, किसी भी समय प्रशिक्षुओं को कार्यक्रम समाप्त करने का निर्देश दे सकता है। इस संबंध में ICCR का निर्णय अंतिम माना जाता है।

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