Mahatma Gandhi National Rural Employment Guarantee Act

ग्रामीण विकास मंत्रालय द्वारा शुरू की गई Mahatma Gandhi National Rural Employment Guarantee Act रोजगार योजना, जिसके तहत प्रत्येक ग्रामीण परिवार को एक वित्तीय वर्ष में कम से कम 100 दिन की गारंटीकृत मजदूरी रोजगार प्रदान किया जाता है, जिसके वयस्क सदस्य अकुशल कार्य करने के लिए स्वेच्छा से आगे आते हैं।  18 वर्ष से अधिक आयु का कोई भी भारतीय नागरिक जो ग्रामीण क्षेत्र में रहता है, इस योजना के लिए आवेदन कर सकता है। आवेदक को आवेदन की तिथि से 15 दिनों केभीतर गारंटीकृत रोजगार मिल जाता है। मजदूरी सीधे आवेदक के बैंक खाते/डाकघर खाते में जमा की जाती है। मजदूरी का भुगतान एक सप्ताह या अधिकतम पंद्रह दिनों के भीतर किया जाता है। पुरुषों और महिलाओं को समान रूप से भुगतान किया जाता है। मनरेगा पूरे देश को कवर करता है, सिवाय उन जिलों के जिनकी आबादी सौ प्रतिशत शहरी है।
Mahatma Gandhi National Rural Employment Guarantee Act
  • ग्रामीण विकास मंत्रालय द्वारा शुरू की गई Mahatma Gandhi National Rural Employment Guarantee Act रोजगार योजना, जिसके तहत प्रत्येक ग्रामीण परिवार को एक वित्तीय वर्ष में कम से कम 100 दिन की गारंटीकृत मजदूरी रोजगार प्रदान किया जाता है, जिसके वयस्क सदस्य अकुशल कार्य करने के लिए स्वेच्छा से आगे आते हैं।  18 वर्ष से अधिक आयु का कोई भी भारतीय नागरिक जो ग्रामीण क्षेत्र में रहता है, इस योजना के लिए आवेदन कर सकता है। आवेदक को आवेदन की तिथि से 15 दिनों केभीतर गारंटीकृत रोजगार मिल जाता है।
  • मजदूरी सीधे आवेदक के बैंक खाते/डाकघर खाते में जमा की जाती है। मजदूरी का भुगतान एक सप्ताह या अधिकतम पंद्रह दिनों के भीतर किया जाता है। पुरुषों और महिलाओं को समान रूप से भुगतान किया जाता है। मनरेगा पूरे देश को कवर करता है, सिवाय उन जिलों के जिनकी आबादी सौ प्रतिशत शहरी है।

28-04-2012

योजना वर्तमान में चल रही है

अभी बहुत समय है

  • सितंबर, 2005 में Mahatma Gandhi National Rural Employment Guarantee Act, 2005 पारित किया गया।

सब आप पे डिपेंड करता है

  • इस योजना के लिए किसी भी प्रकार से शुल्क नहीं लगता आप ग्राम पंचायत मे जाके आवेदन कर सकते है ।
  • 18 वर्ष से अधिक आयु का कोई भी भारतीय नागरिक जो ग्रामीण क्षेत्र में रहता है, इस योजना के लिए आवेदन कर लाभ ले  सकता है।

  •  18 वर्ष से अधिक आयु का कोई भी भारतीय नागरिक जो ग्रामीण क्षेत्र में रहता है, इस योजना के लिए आवेदन करके 15 दिनों के भीतर गारंटीकृत रोजगार प्राप्त कर सकता है।

  •  18 वर्ष से अधिक आयु का कोई भी भारतीय नागरिक जो ग्रामीण क्षेत्र में रहता है, इस योजना के लिए आवेदन करके 15 दिनों के भीतर गारंटीकृत रोजगार प्राप्त कर सकता है।
  • ऑफ़लाइन
  • चरण 1: पंजीकरण के लिए आवेदन स्थानीय ग्राम पंचायत को सादे कागज पर दिया जा सकता है। कोई व्यक्ति पंचायत सचिव या ग्राम रोजगार सहायक के समक्ष व्यक्तिगत रूप से उपस्थित हो सकता है और पंजीकरण के लिए मौखिक अनुरोध कर सकता है, जिस स्थिति में आवश्यक विवरण ग्राम रोजगार सहायक या पंचायत सचिव द्वारा नोट किए जाएंगे।
  • पंजीकरण के लिए आवेदन में परिवार के उन वयस्क सदस्यों के नाम होने चाहिए जो अकुशल शारीरिक कार्य करने के इच्छुक हैं। आवेदन में आयु, लिंग, एससी/एसटी स्थिति, राष्ट्रीय स्वास्थ्य बीमा योजना (आरएसबीवाई) संख्या, आधार संख्या, गरीबी रेखा से नीचे (बीपीएल) स्थिति और बैंक/डाकघर खाता संख्या (यदि उसने खोला है) जैसे विवरण प्रदान किए जाने चाहिए।
  • चरण 2: ग्राम पंचायत (जीपी) निम्नलिखित विवरणों को सत्यापित करेगी:
  • क्या परिवार वास्तव में आवेदन में बताए अनुसार एक इकाई है।
  • क्या आवेदक परिवार संबंधित ग्राम पंचायत में स्थानीय निवासी हैं।
  • क्या आवेदक परिवार के वयस्क सदस्य हैं।
  • सत्यापन की प्रक्रिया यथाशीघ्र पूरी की जाएगी, तथा किसी भी स्थिति में ग्राम पंचायत में आवेदन प्राप्त होने के एक पखवाड़े के भीतर पूरी नहीं की जाएगी।
  • चरण 3: सत्यापन के पश्चात पात्र पाए गए परिवार के सभी विवरण, पंचायत सचिव या ग्राम रोजगार सहायक (जीआरएस) या राज्य सरकार द्वारा विधिवत प्राधिकृत व्यक्ति
  • द्वारा एमआईएस (एनआरईजीएसॉफ्ट) में दर्ज किए जाएंगे।
  • चरण 4: यदि कोई परिवार पंजीकरण के लिए पात्र पाया जाता है, तो जीपी आवेदन के एक पखवाड़े के भीतर परिवार को जेसी जारी करेगा। जेसी को जीपी के कुछ अन्य
  • निवासियों की उपस्थिति में आवेदक परिवार के किसी एक सदस्य को सौंप दिया जाना चाहिए। जॉब कार्ड का प्रारूप योजना दिशा-निर्देशों के अनुलग्नक-5 में दिया गया है।
  • पंजीकरण के लिए आवेदन का विस्तृत प्रारूप योजना दिशा-निर्देशों के अनुलग्नक-3 में दिया गया है।
  • * पंजीकरण पूरे वर्ष ग्राम पंचायत (जीपी) कार्यालय में खोले जाएंगे।
  • * पंजीकरण के लिए आवेदन परिवार की ओर से किसी भी वयस्क सदस्य द्वारा किया जाना चाहिए।
  • ऑनलाइन – सीएससी के माध्यम से
  • ऑनलाइन
  • व्यक्तियों को सामुदायिक सेवा केंद्र (सीएससी) जैसे अन्य टच पॉइंट पर पंजीकरण के लिए आवेदन करने के लिए पंजीकरण करने का विकल्प भी दिया जाना चाहिए। सीएससी संचालक आवेदन पत्र में विवरण भरेगा और भरे हुए आवेदन पत्र को आवश्यक कार्रवाई के लिए संबंधित जीपी को अग्रेषित करेगा। राज्य सरकार इस संबंध में आवश्यक सक्षम आदेश जारी करेगी।
  • * पंजीकरण पूरे वर्ष ग्राम पंचायत (जीपी) कार्यालय में खोले जाएंगे।
    * पंजीकरण के लिए आवेदन परिवार की ओर से किसी भी वयस्क सदस्य द्वारा किया जाना चाहिए।
  • ऑनलाइन
  • कोई भी उमंग ऐप डाउनलोड कर सकता है या वेबसाइट https://web.umang.gov.in/web_new/home पर जा सकता है
  • नागरिक मोबाइल नंबर और ओटीपी का उपयोग करके लॉग इन कर सकता है।
  • लॉग इन करने के बाद, नागरिक MGNREGA खोज सकता है।
  • “जॉब कार्ड के लिए आवेदन करें” पर क्लिक करें
    मूल विवरण भरें
  • पेंशन के भुगतान का तरीका चुनें
  • फोटो अपलोड करें और “सबमिट” पर क्लिक करें।
  • आवेदक की तस्वीरआवेदक के परिवार के सभी नरेगा जॉब कार्ड आवेदकों का नाम,
  • आयु और लिंग
  • गांव,
  • ग्राम पंचायत,
  • ब्लॉक का नाम
  • पहचान का प्रमाण (राशन कार्ड, मतदाता पहचान पत्र, आधार, पैन)
  • आवेदक एससी/एसटी/इंदिरा आवास योजना (आईएवाई)/भूमि सुधार (एलआर) का लाभार्थी है या नहीं इसका विवरणनमूना हस्ताक्षर/अंगूठे का निशान
  • लाभ
    आवेदक को आवेदन की तिथि से 15 दिनों के भीतर गारंटीकृत रोजगार प्राप्त होता है।
  • यदि संभव हो तो आवेदक के निवास के 5 किलोमीटर के दायरे में और किसी भी मामले में ब्लॉक के भीतर काम उपलब्ध कराया जाना चाहिए।
  • यदि आवेदक कार्यस्थल से 5 किलोमीटर से अधिक दूर रहता है, तो वह यात्रा और निर्वाह भत्ता (न्यूनतम मजदूरी का 10%) पाने का हकदार होगा।
  • मजदूरी का भुगतान एक सप्ताह या अधिकतम पंद्रह दिनों के भीतर किया जाता है।
  • पुरुषों और महिलाओं को समान रूप से भुगतान किया जाता है।
  • प्रत्येक कार्यस्थल पर छाया, पीने का पानी और प्राथमिक चिकित्सा प्रदान की जाती है।
  • विकलांग व्यक्तियों की भागीदारी को बढ़ावा देने के लिए विशेष उपाय: उपयुक्त कार्यों की पहचान जागरूकता और विशेष प्रावधानों पर ध्यान केंद्रित करके विकलांग व्यक्तियों को संगठित करना
  • बड़ी ग्राम पंचायतों के मामले में विकलांग व्यक्तियों के लिए विशेष रूप से पहचाने गए कार्य कार्यस्थलों पर पेयजल उपलब्ध कराने, क्रेच आदि का प्रबंधन करने के लिए साथी और कार्यकर्ता के रूप में नियुक्त करने को प्राथमिकता कार्यस्थलों पर उपकरण और उपकरण/सुविधाओं को अपनाना विकलांग व्यक्तियों के साथ सम्मानपूर्वक व्यवहार करना
  • ऐसे परिवारों को 100 दिनों का रोजगार सुनिश्चित करने के लिए विशेष अभियान एक अलग रंग का विशेष जॉब कार्ड प्रदान करना
  • वरिष्ठ नागरिकों के लिए विशेष ध्यान और प्रावधान: विशेष वरिष्ठ नागरिक समूह बनाए जा सकते हैं और विशेष कार्य जिनमें कम शारीरिक प्रयास की आवश्यकता होती है, उन्हें पहचाना और इन समूहों को आवंटित किया जा सकता है।
  • आंतरिक रूप से विस्थापित व्यक्तियों के लिए विशेष ध्यान और प्रावधान: प्रदान किया जाने वाला विशेष जॉब कार्ड तब तक वैध रहेगा
  • जब तक ये परिवार विस्थापित नहीं हो जाते और जैसे ही वे अपने मूल निवास स्थान पर लौटेंगे, इसकी वैधता समाप्त हो जाएगी।
  • आवेदक की आयु कम से कम 18 वर्ष होनी चाहिए।
  • आवेदक ग्रामीण क्षेत्र में रहना चाहिए।
  • ये योजना केवल ग्रामीण क्षेत्रों के लिए है शहरी क्षेत्रों के लिए  नहीं है ।

https://nrega.nic.in/MGNREGA_new/Nrega_home.aspx

  • मनरेगा में मुख्य हितधारक कौन हैं?
  • मनरेगा में मुख्य हितधारक निम्नलिखित हैं:
  • मजदूरी चाहने वाले, ग्राम सभा (जीएस), त्रिस्तरीय पंचायती राज संस्थाएँ (पीआरआई), ब्लॉक स्तर पर कार्यक्रम अधिकारी, जिला कार्यक्रम समन्वयक (डीपीसी), राज्य सरकार, ग्रामीण विकास मंत्रालय (एमओआरडी), नागरिक समाज, अन्य हितधारक [अर्थात् लाइन विभाग, अभिसरण विभाग, स्वयं सहायता समूह (एसएचजी), आदि।
  • क्या मजदूरी का भुगतान मासिक, साप्ताहिक या दैनिक आधार पर किया जाएगा?
  • दैनिक मजदूरी का वितरण साप्ताहिक आधार पर या किसी भी मामले में उस तिथि के एक पखवाड़े के बाद नहीं किया जाएगा जिस दिन ऐसा काम किया गया था।
  • बाल देखभाल सेवाएँ प्रदान करने के लिए नियोजित महिलाओं के लिए मजदूरी दर क्या है?
  • इस तरह से नियोजित महिलाओं को प्रचलित मजदूरी दर के बराबर पारिश्रमिक का भुगतान किया जाना चाहिए।
  • मजदूरी पर्ची में क्या जानकारी दी जाएगी?
  • व्यक्तिगत वेतन पर्चियों या मजदूरी पर्चियों में मजदूरी भुगतान का विवरण होना चाहिए जैसे कि कार्य आईडी, मजदूरी दर, काम किए गए दिनों की संख्या, सप्ताह के दौरान कार्यकर्ता द्वारा अर्जित राशि, प्रति परिवार पूरा किए गए कार्यदिवसों की संख्या और संबंधित परिवारों को मिलने वाले रोजगार के कार्यदिवसों की संख्या आदि। मजदूरी पर्ची का प्रारूप योजना दिशानिर्देशों के अनुलग्नक-15 में पाया जा सकता है।
  • मजदूरी चाहने वालों को मजदूरी का भुगतान कैसे किया जाता है?
  • जब तक केंद्र सरकार द्वारा छूट नहीं दी जाती है, मजदूरी का भुगतान संबंधित बैंकों या डाकघरों में श्रमिकों के व्यक्तिगत बचत खातों के माध्यम से किया जाएगा।
  • क्या मजदूरी चाहने वालों का खाता खोलने के लिए कोई प्रामाणिक दस्तावेज़ आवश्यक है?
  • संबंधित अधिकारी द्वारा विधिवत हस्ताक्षरित MGNREGS जॉब कार्ड, नो योर कस्टमर (KYC) मानदंडों के तहत बैंक खाता खोलने के लिए आधिकारिक रूप से वैध दस्तावेज़ है।
  • क्या मजदूरी के भुगतान में देरी के लिए कोई मुआवजा है?
  • मनरेगा ने देरी मुआवजा प्रणाली स्थापित करने के लिए एक विस्तृत प्रक्रिया निर्धारित की है। इस प्रणाली के अनुसार, मनरेगा श्रमिकों को एमआर बंद होने के सोलहवें दिन से अधिक देरी की अवधि के लिए प्रतिदिन अवैतनिक मजदूरी के 0.05 प्रतिशत की दर से देरी मुआवजा प्राप्त करने का अधिकार है।
  • मनरेगा श्रमिकों के लिए क्या सामाजिक सुरक्षा प्रदान की जाती है?
  • सामाजिक सुरक्षा के तहत विशेष रूप से मनरेगा श्रमिकों के लिए प्रदान किए जाने वाले दो प्रकार के बीमा हैं:
  • (i) जनश्री बीमा योजना (जेबीवाई): जेबीवाई ग्रामीण लोगों को जीवन बीमा और विकलांगता लाभ प्रदान करती है।
  • (ii) राष्ट्रीय स्वास्थ्य बीमा योजना (आरएसबीवाई): आरएसबीवाई को उन सभी महात्मा गांधी नरेगा श्रमिकों/लाभार्थियों तक विस्तारित किया गया है जिन्होंने पिछले वित्तीय वर्ष में 15 दिनों से अधिक काम किया है।
  • मनरेगा में पीओ के रूप में किसे नामित किया जाता है?
  • ब्लॉक स्तर पर तहसीलदार/ब्लॉक विकास अधिकारी जैसे कार्यकारी अधिकारियों को अक्सर पीओ के रूप में नामित किया जाता है।
  • जिन ब्लॉकों में अनुसूचित जाति/जनजाति/भूमिहीन मजदूरों की संख्या अधिक है और जहां मनरेगा कार्यों की अधिक मांग होने की संभावना है, वहां मनरेगा के लिए प्रतिबद्ध/समर्पित पीओ होना चाहिए।
  • पीओ को सीधे तौर पर मनरेगा से संबंधित जिम्मेदारियां नहीं सौंपी जानी चाहिए।
  • जॉब कार्ड क्या है?
  • जॉब कार्ड एक महत्वपूर्ण दस्तावेज है जो मनरेगा के तहत श्रमिकों के अधिकारों को रिकॉर्ड करता है। यह पंजीकृत परिवारों को काम के लिए आवेदन करने, पारदर्शिता सुनिश्चित करने और धोखाधड़ी से श्रमिकों की सुरक्षा करने का कानूनी अधिकार देता है।
  • क्या जॉब कार्ड के लिए पंजीकरण करते समय विवरण प्रदान करने के लिए कोई पूर्व-मुद्रित फॉर्म है?
  • राज्य सरकार मनरेगा परिचालन दिशानिर्देश 2013 के प्रासंगिक अनुलग्नकों में निर्धारित प्रारूप के अनुसार एक मुद्रित फॉर्म उपलब्ध करा सकती है। हालांकि, मुद्रित फॉर्म पर जोर नहीं दिया जाना चाहिए।
  • क्या एक परिवार के सभी वयस्क सदस्य जॉब कार्ड के लिए पंजीकरण कर सकते हैं?
  • हां, अकुशल मैनुअल काम करने के इच्छुक परिवार के सभी वयस्क सदस्य मनरेगा के तहत जॉब कार्ड प्राप्त करने के लिए खुद को पंजीकृत कर सकते हैं।
  • जॉब कार्ड के लिए पंजीकरण कितने वर्षों के लिए वैध है?
  • पंजीकरण पांच वर्षों के लिए वैध है और आवश्यकतानुसार नवीनीकरण/पुनर्वैधीकरण के लिए निर्धारित प्रक्रिया का पालन करते हुए इसे नवीनीकृत/पुनःवैधीकृत किया जा सकता है
  • आवेदक बेरोजगारी भत्ते के लिए कब पात्र होता है?
  • यदि किसी आवेदक को रोजगार के लिए आवेदन प्राप्त होने के पंद्रह दिनों के भीतर रोजगार उपलब्ध नहीं कराया जाता है, तो अग्रिम आवेदन के सभी मामलों में, रोजगार मांगे जाने की तिथि से या आवेदन की तिथि से 15 दिनों के भीतर, जो भी बाद में हो, रोजगार उपलब्ध कराया जाना चाहिए।
  • अन्यथा, बेरोजगारी भत्ता देय हो जाएगा।
  • इसकी गणना कंप्यूटर सिस्टम या प्रबंधन सूचना प्रणाली (एमआईएस) द्वारा स्वचालित रूप से की जाएगी।
  • मनरेगा के तहत श्रमिकों (कमजोर समूहों) की विशेष श्रेणी कौन बनाता है?
  • श्रमिकों की विशेष श्रेणी में शामिल हैं:
    i) विकलांग व्यक्ति
    ii) आदिम जनजातीय समूह
    iii) खानाबदोश जनजातीय समूह
    iv) विमुक्त जनजातियाँ
    v) विशेष परिस्थितियों में महिलाएँ
    vi) 65 वर्ष से अधिक आयु के वरिष्ठ नागरिक
    vii) एचआईवी पॉजिटिव व्यक्ति
    viii) आंतरिक रूप से विस्थापित व्यक्ति
    ix) पुनर्वासित बंधुआ मजदूर
  • क्या मनरेगा के तहत काम करने वाले दिव्यांग व्यक्तियों के लिए कोई विशेष कार्य चिन्हित किए गए हैं? यदि हां, तो कुछ उदाहरण दें।
  • हां, दिव्यांग व्यक्तियों के लिए विशेष रूप से कई कार्य चिन्हित किए गए हैं। इसके अलावा दिव्यांग व्यक्तियों की श्रेणी के लिए सुझावात्मक कार्य भी दिए गए हैं। इनमें से कुछ कार्य इस प्रकार हैं: पीने के पानी की व्यवस्था, नई बनी दीवार पर पानी का छिड़काव, खेत की मेड़बंदी, बच्चों की देखभाल, पौधारोपण।
  • श्रमिक समूहों में सदस्य बनने के लिए कौन पात्र हैं?
  • पिछले वर्ष के दौरान 10 दिन काम करने वाले श्रमिक श्रमिक समूहों के सदस्य बनने के लिए आवेदन करने के पात्र हैं।
  • रोजगार के लिए खुद को पंजीकृत करने की प्रक्रिया क्या है?
  • जिन परिवारों के वयस्क सदस्य मनरेगा में अकुशल मजदूरी रोजगार की तलाश में हैं, वे पंजीकरण के लिए आवेदन कर सकते हैं।
  • पंजीकरण के लिए आवेदन निर्धारित फॉर्म या सादे कागज पर स्थानीय ग्राम पंचायत को दिया जा सकता है।
  • पलायन करने वाले परिवारों को अधिकतम अवसर देने के लिए, पूरे वर्ष जीपी कार्यालय में पंजीकरण भी खोला जाएगा।
  • यदि आवेदन में दी गई जानकारी गलत पाई जाती है, तो क्या प्रक्रिया अपनाई जाएगी?
  • ग्राम पंचायत आवेदन को पीओ को भेजेगी। पीओ, तथ्यों की स्वतंत्र जांच करने और संबंधित व्यक्ति को सुनवाई का अवसर देने के बाद, जीपी को निर्देश दे सकता है कि –
  • (i). परिवार को पंजीकृत करें या
  • (ii). आवेदन को अस्वीकार करें या
  • (iii). विवरण सही होने की पुष्टि करें और आवेदन को फिर से संसाधित करें।
  • क्या जॉब कार्ड (उस पर चिपकाई गई तस्वीर सहित) की लागत आवेदक द्वारा वहन की जानी चाहिए?
  • नहीं, जॉब कार्ड की लागत, उस पर चिपकाई गई तस्वीरों सहित, प्रशासनिक व्यय के अंतर्गत आती है और कार्यक्रम लागत के एक हिस्से के रूप में वहन की जाती है।
  • क्या खोए हुए जॉब कार्ड के लिए डुप्लिकेट जॉब कार्ड प्रदान करने का कोई प्रावधान है?
  • हां, यदि मूल कार्ड खो गया है या क्षतिग्रस्त हो गया है, तो जॉब कार्डधारक डुप्लिकेट जॉब कार्ड के लिए आवेदन कर सकता है।
  • आवेदन ग्राम पंचायत को दिया जाएगा और नए आवेदन की तरह ही उस पर कार्रवाई की जाएगी, अंतर यह होगा कि विवरण का सत्यापन पंचायत द्वारा रखी गई संयुक्त आयोग की दूसरी प्रति का उपयोग करके भी किया जा सकता है।

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