
Employees’ Pension Scheme
विवरण
16 नवंबर 1995 को शुरू की गई "
Employees' Pension Scheme" भारत सरकार द्वारा एक सामाजिक सुरक्षा पहल है, जिसे कर्मचारी भविष्य निधि और विविध प्रावधान अधिनियम, 1952 के तहत लागू किया गया है ।
यह योजना कर्मचारियों की सेवानिवृत्ति, विकलांगता या मृत्यु की स्थिति में उनके परिवारों के लिए वित्तीय सुरक्षा सुनिश्चित करती है।
इसके प्रमुख लाभों में सेवानिवृत्ति पेंशन, शीघ्र पेंशन और पारिवारिक पेंशन शामिल हैं। पात्र कर्मचारियों को कर्मचारी भविष्य निधि योजना, 1952 का सदस्य होना चाहिए और उनका वेतन ₹15,000/- प्रति माह से अधिक नहीं होना चाहिए।
यह योजना कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) द्वारा कार्यान्वित की जाती है। इस योजना के लिए आवेदन EPFO पोर्टल और क्षेत्रीय कार्यालयों के माध्यम से ऑनलाइन और ऑफलाइन दोनों तरह से स्वीकार किए जाते हैं।

- 16 नवंबर 1995 को शुरू की गई “
- Employees’ Pension Scheme” भारत सरकार द्वारा एक सामाजिक सुरक्षा पहल है, जिसे कर्मचारी भविष्य निधि और विविध प्रावधान अधिनियम, 1952 के तहत लागू किया गया है ।
- यह योजना कर्मचारियों की सेवानिवृत्ति, विकलांगता या मृत्यु की स्थिति में उनके परिवारों के लिए वित्तीय सुरक्षा सुनिश्चित करती है।
- इसके प्रमुख लाभों में सेवानिवृत्ति पेंशन, शीघ्र पेंशन और पारिवारिक पेंशन शामिल हैं। पात्र कर्मचारियों को कर्मचारी भविष्य निधि योजना, 1952 का सदस्य होना चाहिए और उनका वेतन ₹15,000/- प्रति माह से अधिक नहीं होना चाहिए।
- यह योजना कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) द्वारा कार्यान्वित की जाती है। इस योजना के लिए आवेदन EPFO पोर्टल और क्षेत्रीय कार्यालयों के माध्यम से ऑनलाइन और ऑफलाइन दोनों तरह से स्वीकार किए जाते हैं।
- Scheme Announced Date/योजना की घोषणा तारीख
28-04-2012
- Application Start/आवेदन की शुरुआत
योजना वर्तमान में चल रही है
- Deadline For Apply/आवेदन की अंतिम तिथि
अभी बहुत समय है
- 16 नवंबर 1995 को शुरू की गई “
- Employees’ Pension Schemeभारत सरकार द्वारा एक सामाजिक सुरक्षा पहल है, जिसे कर्मचारी भविष्य निधि और विविध प्रावधान अधिनियम, 1952 के तहत लागू किया गया है।
- यह योजना कर्मचारियों की सेवानिवृत्ति, विकलांगता या मृत्यु की स्थिति में उनके परिवारों के लिए वित्तीय सुरक्षा सुनिश्चित करती है।
- Application Fee/आवेदन शुल्क
सब आप पे डिपेंड करता है
- इस योजना को ऑनलाइन फॉर्म भरने पर 100 से 200 रुपये तक फीस लगता है ।
- Age Limit/लाभार्थी की उम्र सीमा
- Employees’ Pension Scheme(ईपीएस) के तहत पेंशन प्राप्त करने की प्राथमिक पात्रता आयु 58 वर्ष है। हालाँकि, पॉलिसीबाज़ार के अनुसार, सदस्य 50 वर्ष की आयु से कम पेंशन का विकल्प चुन सकते हैं, लेकिन इसके लिए उन्हें कम मासिक भुगतान करना होगा।
- अधिक जानकारी:
- सामान्य पेंशन: ईपीएस के तहत पूर्ण पेंशन प्राप्त करने की मानक सेवानिवृत्ति आयु 58 वर्ष है।
- शीघ्र पेंशन: सदस्य 50 वर्ष की आयु में ही कम पेंशन प्राप्त करने का विकल्प चुन सकते हैं।
- कम पेंशन: यदि कोई सदस्य समय से पहले (50 और 58 वर्ष के बीच) सेवानिवृत्त होने का विकल्प चुनता है, तो 58 वर्ष से कम आयु के प्रत्येक वर्ष के लिए पेंशन राशि में 4% की कमी की जाती है।
- स्थगित पेंशन: कर्मचारी भविष्य निधि संगठन के अनुसार, सदस्य 58 वर्ष की आयु के बाद अपनी पेंशन को स्थगित करने का विकल्प भी चुन सकते हैं, जिससे उन्हें संभावित रूप से अधिक भुगतान प्राप्त हो सकता है।
- न्यूनतम सेवा: पेंशन शुरू करने के लिए चुनी गई आयु चाहे जो भी हो, पेंशन पात्रता के लिए न्यूनतम 10 वर्ष की योग्य सेवा आवश्यक है।
- Who is Beneficiaries /लाभार्थी कौन है ?
- Employees’ Pension Schemeका सदस्य तब तक सदस्य बना रहेगा जब तक वह 58 वर्ष की आयु प्राप्त नहीं कर लेता या वह योजना के पैरा 14 के तहत निकासी लाभ प्राप्त नहीं कर लेता या उसकी मृत्यु नहीं हो जाती या योजना के पैरा 12 के अनुसार पेंशन उसमें निहित नहीं हो जाती, जो भी पहले हो।
- Employees’ Pension Schemeका सदस्य तब तक सदस्य बना रहेगा जब तक वह 58 वर्ष की आयु प्राप्त नहीं कर लेता या वह योजना के पैरा 14 के तहत निकासी लाभ प्राप्त नहीं कर लेता या उसकी मृत्यु नहीं हो जाती या योजना के पैरा 12 के अनुसार पेंशन उसमें निहित नहीं हो जाती, जो भी पहले हो।
- आवेदन प्रक्रिया
- ऑनलाइन
- पंजीकरण के लिए
- चरण 1: UAN (यूनिवर्सल अकाउंट नंबर) सक्रिय करें
- EPFO एकीकृत पोर्टल पर जाएँ। “कर्मचारियों के लिए” > “सदस्य UAN/ऑनलाइन सेवाएँ (OCS/OTCP)” पर क्लिक करें।
- UAN, मोबाइल नंबर और कैप्चा कोड दर्ज करें। “OTP का अनुरोध करें” पर क्लिक करें।
- अपने पंजीकृत मोबाइल पर प्राप्त OTP दर्ज करें और “OTP मान्य करें” पर क्लिक करें।
- आपको UAN सक्रियण पृष्ठ पर पुनः निर्देशित किया जाएगा।
- चरण 2: पासवर्ड सेट करें और KYC पूरी करें
- एक पासवर्ड बनाएँ (8-12 अक्षर, जिसमें 1 बड़ा अक्षर, 1 अंक और 1 विशेष वर्ण शामिल हो)। “प्रबंधित करें” में, “KYC” चुनें और दस्तावेज़ (आधार, पैन, बैंक विवरण) अपलोड करें।
- सत्यापन के बाद KYC स्थिति “स्वीकृत” दिखाई देगी (इसमें 3-5 कार्यदिवस लगते हैं)।
- आवेदन के लिए
- चरण 1: EPFO पोर्टल पर लॉग इन करें
- EPFO एकीकृत पोर्टल पर जाएँ। “सदस्य ई-सेवा” पर क्लिक करें > UAN, पासवर्ड और कैप्चा दर्ज करें। “साइन इन” पर क्लिक करें। आप सदस्य डैशबोर्ड पर पहुँच जाएँगे।
- चरण 2: पेंशन दावे पर जाएँ
- “ऑनलाइन सेवाएँ” के अंतर्गत, “अतिवर्षिता/सेवानिवृत्ति पर पेंशन (फ़ॉर्म 10D)” चुनें। पेंशन आवेदन पत्र खुल जाएगा।
- सभी अनिवार्य फ़ील्ड भरें। प्रविष्टियों की समीक्षा करने के लिए “सहेजें और पूर्वावलोकन करें” पर क्लिक करें।
- चरण 3: दस्तावेज़ अपलोड करें
- स्कैन की गई प्रतियाँ अपलोड करें (PDF/JPEG/PNG, प्रत्येक अधिकतम 2MB)। OTP सत्यापन के लिए आगे बढ़ने हेतु “सबमिट करें” पर क्लिक करें।
- चरण 4: OTP सत्यापन और अंतिम सबमिशन
- अपने पंजीकृत मोबाइल और ईमेल पर भेजे गए OTP को दर्ज करें। “OTP सत्यापित करें और सबमिट करें” पर क्लिक करें। एक पावती संख्या वाला एक सफलता संदेश दिखाई देगा।
- भविष्य के संदर्भ के लिए पावती संख्या और सबमिशन पुष्टिकरण का स्क्रीनशॉट सहेजें।
- C. आवेदन स्थिति ट्रैकिंग
- विधि 1: EPFO पोर्टल > “दावा स्थिति ट्रैक करें” (UAN + पावती संख्या का उपयोग करके)।
- विधि 2: 7738299899 पर “EPFOHO <UAN> ENG” एसएमएस करें।
- D. सहायता एवं समर्थन / शिकायत निवारण
- EPFO हेल्पलाइन: 1800-118-005 (सुबह 8:00 बजे से शाम 8:00 बजे तक)।
- ईमेल: epfigms@epfindia.gov.in।
- ऑनलाइन शिकायत पोर्टल: EPFiGMS (या शिकायतों के लिए निकटतम कार्यालय जाएँ)।
- आवश्यक दस्तावेज़
- पहचान प्रमाण (आधार/पासपोर्ट/वोटर आईडी)
- बैंक खाता विवरण (रद्द चेक/पासबुक की प्रति)
- जन्म तिथि प्रमाण (जन्म प्रमाण पत्र/विद्यालय छोड़ने का प्रमाण पत्र)
- मृत्यु प्रमाण पत्र (पारिवारिक पेंशन के लिए)
- रिश्तेदारी प्रमाण पत्र (पारिवारिक पेंशन के लिए)
- ईपीएफओ-अनुमोदित डॉक्टरों से विकलांगता प्रमाण पत्र (विकलांगता पेंशन के लिए)
- सेवा प्रमाण पत्र (ईपीएफ पासबुक/रोज़गार रिकॉर्ड)
- लाभ
- अधिवर्षिता पेंशन: कम से कम 10 वर्ष की योग्य सेवा के साथ 58 वर्ष की आयु में सेवानिवृत्त होने वाले सदस्यों को देय। (पेंशन योग्य वेतन × पेंशन योग्य सेवा) / 70 के रूप में गणना की जाती है।
- शीघ्र पेंशन: 50-58 वर्ष की आयु के बीच सेवानिवृत्त होने वाले सदस्यों के लिए कम पेंशन, 58 वर्ष से कम आयु वालों के लिए प्रति वर्ष 4% की कटौती के साथ। यदि सदस्य ने 10 वर्ष या उससे अधिक की योग्य सेवा की है तो देय।
- मासिक सदस्य पेंशन: (पेंशन योग्य वेतन × पेंशन योग्य सेवा) / 70 के रूप में गणना की जाती है।
- न्यूनतम पेंशन: ₹1,000 प्रति माह, कम्यूटेशन या शीघ्र पेंशन के लिए कटौती के अधीन।
- विधवा पेंशन: सदस्य की पेंशन का 50% या ₹450/माह, जो भी अधिक हो।
- बाल पेंशन: प्रति बच्चे विधवा पेंशन का 25% (अधिकतम 2 बच्चे)।
- अनाथ पेंशन: यदि कोई जीवित पति/पत्नी नहीं है (अधिकतम 2 अनाथ) तो विधवा पेंशन का 75%।
- स्थायी पूर्ण विकलांगता पेंशन: यदि सदस्य सेवा के दौरान स्थायी रूप से विकलांग हो जाता है, तो न्यूनतम ₹250/- प्रति माह।
- निकासी लाभ: उन सदस्यों के लिए जो 10 वर्ष की सेवा पूरी करने से पहले सेवानिवृत्त हो जाते हैं, तालिका D के अनुसार गणना की जाती है।
- वितरण शर्तें
- पेंशन सदस्य की सेवानिवृत्ति, विकलांगता या मृत्यु के बाद की तिथि से शुरू होती है।
- 58 वर्ष से कम आयु होने पर प्रत्येक वर्ष प्रारंभिक पेंशन में 4% की कमी की जाती है।
- 58 वर्ष के बाद, 60 वर्ष तक, प्रत्येक वर्ष आस्थगित पेंशन में 4% की वृद्धि होती है।
- विधवा के पुनर्विवाह या मृत्यु पर पारिवारिक पेंशन समाप्त हो जाती है।
- वितरण का तरीका: डाकघर, राष्ट्रीयकृत बैंकों या इलेक्ट्रॉनिक हस्तांतरण के माध्यम से।
- पात्रता
- आवेदक कर्मचारी भविष्य निधि योजना, 1952 का सदस्य होना चाहिए, या अधिनियम की धारा 17 के अंतर्गत छूट प्राप्त प्रतिष्ठान का सदस्य होना चाहिए।
- आवेदक का वेतन ₹15,000/माह से अधिक नहीं होना चाहिए (जब तक कि इस सीमा से 1.16% अतिरिक्त अंशदान न किया गया हो)।
- पेंशन के लिए आवेदक की न्यूनतम 10 वर्ष की पात्र सेवा होनी चाहिए।
- आवेदक ने कर्मचारी पेंशन निधि में अंशदान अवश्य किया हो।
- सेवानिवृत्ति पेंशन के लिए
- आवेदक की आयु 58 वर्ष या उससे अधिक होनी चाहिए।
- आवेदक ने कम से कम 10 वर्ष की पात्र सेवा अवश्य की हो।
- शीघ्र पेंशन के लिए
- आवेदक ने कम से कम 10 वर्ष की पात्र सेवा अवश्य की हो।
- आवेदक को 50 से 58 वर्ष की आयु के बीच शीघ्र पेंशन का विकल्प चुनना होगा।
- पारिवारिक पेंशन के लिए
- आवेदक किसी मृत सदस्य का जीवनसाथी या संतान होना चाहिए जो पात्रता मानदंडों को पूरा करता हो।
- आवेदक को अपने रिश्ते और सदस्य की मृत्यु का प्रमाण देना होगा।
- मृतक सदस्य ने कम से कम एक महीने तक अंशदान किया हो।
- चयन-पश्चात की शर्तें
- आवेदक को सत्यापन के लिए आवश्यक दस्तावेज़ जमा करने होंगे।
- आवेदक को पेंशन वितरण के लिए ईपीएफओ दिशानिर्देशों का पालन करना होगा।
- *अंतर्राष्ट्रीय कर्मचारी विशिष्ट सामाजिक सुरक्षा समझौतों के तहत पात्र हैं।
- जो कर्मचारी सेवा एवं कार्य क्षेत्र से नहीं है वे इस योजना के पात्र नहीं है ।
- Official Link/आधिकारिक वेबसाईट
- https://unifiedportal-emp.epfindia.gov.in/epfo/
- अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
- इस योजना के तहत पेंशन लाभ प्राप्त करने के लिए न्यूनतम कितने वर्षों की सेवा आवश्यक है?
- पेंशन लाभ प्राप्त करने के लिए आवेदक को कर्मचारी भविष्य निधि के अंतर्गत कम से कम 10 वर्ष की अंशदायी सेवा पूरी करनी होगी।
- इस योजना के तहत सदस्य की मासिक पेंशन की गणना कैसे की जाती है?
- पेंशन राशि की गणना इस सूत्र का उपयोग करके की जाती है: (पेंशन योग्य वेतन × पेंशन योग्य सेवा) / 70. परिणाम मासिक भुगतान निर्धारित करता है।
- इस योजना के तहत न्यूनतम पेंशन राशि कितनी है?
- प्रदान की जाने वाली न्यूनतम पेंशन ₹1,000 प्रति माह है, जो कम्यूटेशन या पेंशन के शीघ्र समायोजन के लिए कटौती के अधीन है।
- सदस्य की मृत्यु के बाद पारिवारिक पेंशन प्राप्त करने के लिए कौन पात्र है?
- मृत सदस्य का जीवनसाथी पेंशन का 50% पाने का पात्र है, जबकि बच्चों को 25-25% मिलता है, अधिकतम दो बच्चों तक।
- यदि कोई सदस्य 10 वर्ष की सेवा पूरी करने से पहले योजना से बाहर निकल जाता है तो क्या होगा?
- 10 वर्ष से पहले सेवानिवृत्ति पेंशन छोड़ने वाले सदस्यों को योजना के प्रावधानों की तालिका D के अनुसार निकासी लाभ मिलता है।
- इस योजना के तहत सेवानिवृत्ति पेंशन किस आयु में देय होती है?
- सेवानिवृत्ति पेंशन सदस्य के 58 वर्ष की आयु प्राप्त करने पर देय होती है, बशर्ते कि उनकी सेवा अवधि कम से कम 10 वर्ष हो।
- क्या कोई सदस्य 58 वर्ष की आयु प्राप्त करने से पहले शीघ्र पेंशन का दावा कर सकता है?
- हाँ, 50 से 58 वर्ष की आयु के बीच शीघ्र पेंशन का दावा किया जा सकता है, लेकिन 58 वर्ष से कम आयु के प्रत्येक वर्ष के लिए यह 4% कम हो जाती है।
- सदस्य की मृत्यु के बाद पारिवारिक पेंशन के लिए आवेदन करने हेतु कौन से दस्तावेज़ आवश्यक हैं?
- आवेदक को सदस्य का मृत्यु प्रमाण पत्र, विवाह या जन्म प्रमाण पत्र जैसे संबंध के प्रमाण के साथ प्रस्तुत करना होगा।
- यदि कोई सदस्य 58 वर्ष से अधिक आयु के बाद पेंशन का दावा करने में देरी करता है, तो पेंशन राशि का समायोजन कैसे किया जाता है?
- 58 वर्ष से अधिक आयु के प्रत्येक स्थगित वर्ष के लिए, पेंशन में 4% की वृद्धि होती है, जो अधिकतम 60 वर्ष की आयु तक हो सकती है।
- अनाथ पेंशन क्या है और इसे पाने के लिए कौन पात्र है?
- अनाथ पेंशन विधवा पेंशन का 75% होती है, जो तब देय होती है जब कोई जीवित पति/पत्नी न हो और केवल आश्रित बच्चे हों।
- सेवा के दौरान स्थायी रूप से विकलांग हो जाने वाले सदस्य के लिए पेंशन लाभ क्या है?
- यदि रोजगार के दौरान विकलांगता होती है, तो स्थायी पूर्ण विकलांगता पेंशन के रूप में न्यूनतम ₹250 प्रति माह प्रदान किया जाता है।
- कोई सदस्य अपने पेंशन आवेदन की स्थिति ऑनलाइन कैसे ट्रैक कर सकता है?
- स्थिति ईपीएफओ पोर्टल पर यूएएन और पावती संख्या का उपयोग करके या एसएमएस सेवा के माध्यम से जाँची जा सकती है।
- ऑनलाइन सेवाओं के लिए यूनिवर्सल अकाउंट नंबर (यूएएन) को सक्रिय करने की प्रक्रिया क्या है?
- ईपीएफओ एकीकृत पोर्टल पर जाएँ, यूएएन और मोबाइल विवरण दर्ज करें, ओटीपी सत्यापित करें, और यूएएन को सक्रिय करने के लिए एक पासवर्ड सेट करें।
- ईपीएफओ सदस्य पोर्टल तक पहुँचने के लिए पासवर्ड की क्या आवश्यकताएँ हैं?
- पासवर्ड 8-12 अक्षरों का होना चाहिए, जिसमें कम से कम 1 बड़ा अक्षर, 1 अंक और 1 विशेष वर्ण हो।
- ऑनलाइन आवेदन के दौरान दस्तावेज़ अपलोड करने के लिए अधिकतम फ़ाइल आकार क्या है?
- स्कैन किए गए दस्तावेज़ PDF, JPEG या PNG फ़ॉर्मेट में होने चाहिए, और प्रति फ़ाइल अधिकतम आकार 2 MB होना चाहिए।
- यदि किसी आवेदक का पेंशन दावा अपेक्षित समय सीमा से अधिक विलंबित हो जाता है, तो उसे क्या करना चाहिए?
- 20 कार्यदिवसों से अधिक विलंब होने पर 12% दंडात्मक ब्याज लगता है, और शिकायत EPFiGMS या हेल्पलाइन के माध्यम से दर्ज की जा सकती है।
- ऑनलाइन आवेदन प्रक्रिया के दौरान उपयोग किए गए OTP की वैधता अवधि क्या है?
- सत्यापन के लिए भेजा गया OTP समाप्त होने से पहले 10 मिनट तक वैध रहता है।
- क्या पेंशन संबंधी प्रश्नों के संबंध में सहायता के लिए कोई हेल्पलाइन उपलब्ध है?
- हाँ, EPFO हेल्पलाइन (1800-118-005) सहायता और शिकायत निवारण के लिए सुबह 8:00 बजे से रात 8:00 बजे तक संचालित होती है।
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